Rapport moral présenté par Loïck Berrou lors de l'AG du 4 juin 2009
Depuis que vous m’avez confié les destinées de l’Association, j’ai le plaisir de m’adresser à vous pour la troisième fois.
Mais c’est la première fois que j’ai à vous exposer un tableau aussi sombre. A la crise endémique que subit la profession est venue s’ajouter une crise économique sans précédent, qui assèche la ressource principale dont dépendent bon nombre d’entre nous : la publicité.
Des plans de licenciement, ou de « départs volontaires » ont été annoncés, ou sont à l’ébauche, dans bon nombre de rédactions. Quitte à contredire les engagements du gouvernement, et la logique démographique, ce sont les plus expérimentés d’entre nous qui risquent d’en souffrir les premiers. Tandis que le marché des embauches se tarit progressivement. A titre d’exemple, la profession a perdu aux Etats-Unis ces deux dernières années 15% de ses membres. J’espère que cette « mode » là ne parviendra pas jusqu’à nos rives.
Le CFPJ et la crise
Cela m’amène à placer en tête de ce rapport moral le chapitre des relations de l’Association avec la direction du CFPJ. Car il est en tête de nos préoccupations.
Le CFPJ subit sa part de la crise: sa maison mère, EFE, est touchée de plein fouet par la réduction des budgets de formation continue, et a du se séparer de plsuieurs dizaines de ses collaborateurs. Les effectifs restant entament en ce moment même leur migration vers le 35, rue du Louvre. Nous ne sommes pas en mesure à cette heure de vous dire quel impact ce déménagement pourra avoir sur les activités de l’école.
Le CPJ, nous dit la direction, est moins affecté : au sein des entreprises de presse, il y a toujours, pour des raisons tenant pour l’essentiel à la « pluridisciplinarité » exigée aujourd’hui des journalistes, de forts besoins de formation.
Mais l’école, elle, subit directement la crise.
En amont, par le biais de sa principale ressource, la taxe d’apprentissage. Deux facteurs :
- sa récolte est de plus en plus émiettée entre les diverses écoles
- le solde est de plus en plus orienté vers l’apprentissage stricto sensu.
Résultat : aux 35 étudiants en formation primaire, il faut cette année ajouter 16 étudiants apprentis, qui ont entamé en Janvier une scolarité de 2 ans.
Ici encore, il nous faut nous garder de préjugés, mais rester vigilants. Quels sont les critères de recrutement de ces étudiants ? Répondent-ils aux attentes de leurs employeurs ? Leur niveau est-il conforme à celui qu’on attend d’un journaliste diplômé du CFJ ? Ne viennent-ils pas en concurrence directe avec les étudiants du cursus classique ?
Pour tenter de répondre à ces questions, et dresser un premier bilan, nous allons consulter à la rentrée prochaine ceux d’entre vous dont les entreprises ont recours à la formation en alternance. N’hésitez pas à vous manifester.
En aval, face à la crise de recrutement dans la profession, que l’on espère conjoncturelle, et au recours croissant à des stages non rémunérés, Christophe Deloire, le directeur des études nommé dans le courant de l’année 2008, éprouve des difficultés à assurer aux étudiants diplômés le CDD qui leur est promis à leur entrée. Ici aussi, nous demandons aux anciens en postes de responsabilité de faire preuve de l’esprit de solidarité qui préside à l’existence même de notre Association.
Autre sujet de préoccupation: pour consentir, avec les plus grandes réticences, à une augmentation de la scolarité à 3500 € à la rentrée 2008, nous avons obtenu de la direction l’engagement de poursuivre et renforcer une politique active de bourses. Or le partenaire privé associé à cette politique, le groupe Caisses d’Épargne, est lui aussi durement touché par la crise. Le CFPJ sera-t-il en mesure de remplir ses engagements ? La question reste ouverte.
Nous n’entendons pas noircir le tableau ; nous mettons clairement au crédit de la direction de Marie Ducastel et Christophe Deloire :
Ø les accords avec la Sorbonne qui permettront aux étudiants des futures promos d’être titulaires d’un Master 2.
Ø les échanges de cours avec Normale Sup et l’ESCP-EAP qui leur permettent d’élargir leurs horizons.
Ø une simplification du concours d’entrée.
Mais pour conclure ce chapitre je me permettrai d’exprimer en votre nom, et de manière assez solennelle, une crainte.
Depuis qu’il a sorti le CFJ de l’ornière il y a maintenant 5 ans, le groupe EFE a toujours su respecter les fondamentaux de la profession
Compte tenu du coût de la formation primaire, et de l’incertitude croissante des débouchés, la tentation pourrait être forte aujourd’hui de faire de l’école une simple vitrine pour le groupe, la devanture glamour d’un centre d’apprentissage ou de formation au marketing des media. Ce serait vider le CFJ de sa substance. Nous comptons sur la direction pour qu’elle ne cède pas à cette tentation.
Et l’Association des Anciens ?
Cette crise a sur nous un impact paradoxal: elle touche évidemment nos adhérents, mais ils ne sont pas moins nombreux pour autant ! Peut-être la palette des services qu’offre l’Association répond-elle encore mieux à vos attentes quand le temps est au grand frais. Et que le besoin de « lien social », pour utiliser un terme à la mode, se fait d’autant ressentir.
Reste un problème récurrent : à moins de 500 adhérents, le budget que vous présentera Olivier Sourice relève de l’équilibrisme, et nous contraint à une chasse aux ressources permanente. Et, cette année encore, nous ne sommes pas 500.
Le bilan 2008/2009 est pourtant extrêmement riche :vous connaissez déjà la newsletter, la bourse aux emplois, la Chance aux concours, l’annuaire en ligne, il faut y ajouter ces innovations du cru 2008/2009 :
Ø une refonte totale du site Internet, animée par Emmanuelle Hirschauer et Olivier Sourice, et avec le concours précieux de notre web master Pierre Gilbert. 10 à 12000 visiteurs uniques par mois sur un site plus interactif et convivial; c’est quatre fois plus que le nombre d’anciens! Je vous invite à le découvrir, si ce n’est déjà fait.
Ø la librairie en ligne : Marie Lyse s’est découverte des talents d’internaute ; vous pouvez donc d’un clic acheter les ouvrages d’anciens, ou ceux qui ont trait à l’exercice de la profession.
Ø la boîte à messages, ou vous pouvez poster des messages qui vont de la recherche d’un appartement à la mobilisation pour un journaliste incarcéré. Facile à écrire, facile à lire.
Ø La rubrique « SOS Anciens », un temps dormante, sera réactivée avec le concours de Clarisse Felletin et Catherine Fay de Lestrac, et le soutien amical de Safia Allag. Vous pourrez y poser toutes les questions touchant à la profession, dont les réponses ne sont pas du ressort des syndicats.
Notre grand chantier de l’année restera pourtant la réédition de l’annuaire papier, abandonnée il y a 5 ans. Nous sommes en mesure de vous le proposer dès aujourd’hui, à un prix spécial adhérents. Marie Lyse et Emmanuelle Hirschauer y ont consacré une énergie considérable ; qu’elles en soient ici chaleureusement remerciées. Vous avez été invités à rectifier les erreurs potentielles. Vous voudrez bien nous excuser s’il en persiste quelques unes.
Nous allons acceuillir aujourd’hui quelques énergies neuves au sein du comité. Elles viendront encore renforcer et ragaillardir votre Association. Je tiens en particulier à ce que les élèves issus des promos sortantes soient représentés au sein du comité, pour coller au plus près à l’actualité de l’école et aux préoccupations des jeunes anciens. En plus de ceux que vous allez élire, un ancien de la promo 2009 rejoindra donc nos rangs au titre d’observateur.
Je conclurai par une évidence : nous ne serions rien sans votre soutien, et votre confiance. Merci de nous les accorder.
Loïck Berrou
Président du Comité des Anciens CFJ
École de journalisme